Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darbnīcas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam darbnīcas vadītāju, kurš spēj efektīvi plānot, organizēt un vadīt izglītojošas darbnīcas dažādās tēmās. Šī loma prasa spēcīgas komunikācijas prasmes, spēju motivēt dalībniekus un pielāgot mācību materiālus dažādām auditorijām. Darbnīcas vadītājs ir atbildīgs par saturu sagatavošanu, laika plānošanu un dalībnieku iesaisti, nodrošinot, ka mācību process ir interaktīvs un efektīvs. Šī pozīcija ir piemērota cilvēkiem, kuriem patīk strādāt ar cilvēkiem, ir radoši un spēj risināt problēmas dinamiskā vidē. Darbnīcas vadītājs sadarbojas ar dažādiem speciālistiem, lai nodrošinātu augstas kvalitātes mācību pieredzi un veicina profesionālo attīstību. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs atbildīgs, organizēts un spēs pielāgoties mainīgām prasībām, vienlaikus saglabājot augstu darba kvalitāti un pozitīvu attieksmi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un sagatavot darbnīcu saturu un materiālus.
- Vadīt darbnīcas un nodrošināt aktīvu dalībnieku iesaisti.
- Pielāgot mācību metodes dažādām auditorijām un vajadzībām.
- Sadarboties ar citiem speciālistiem un organizatoriem.
- Novērtēt darbnīcu efektivitāti un sniegt atgriezenisko saiti.
- Uzturēt profesionālu un motivējošu atmosfēru mācību laikā.
- Sekot līdzi nozares jaunumiem un integrēt tos mācību procesā.
- Risināt radušās problēmas un izaicinājumus darbnīcu laikā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze darbnīcu vadīšanā vai līdzīgā lomā.
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Prasme motivēt un iesaistīt dažādas auditorijas.
- Labas organizatoriskās spējas un laika plānošana.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām un prasībām.
- Pozitīva attieksme un profesionāla pieeja darbam.
- Prasme strādāt komandā un sadarboties ar citiem.
- Labas problēmu risināšanas prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbnīcu vai semināru vadīšanā?
- Kā jūs motivējat dalībniekus aktīvai iesaistei?
- Kā jūs pielāgojat mācību materiālus dažādām auditorijām?
- Kā rīkojaties, ja darbnīcas laikā rodas neparedzētas problēmas?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu darbnīcas efektivitāti?
- Kā jūs sadarbojaties ar citiem speciālistiem mācību procesa laikā?
